Por: Redacción CWG
Las mujeres en la industria funeraria están impulsando una transformación más alla de los números de inclusión y diversidad. Durante mucho tiempo, la industria funeraria fue un terreno dominado por la fuerza física, la autoridad y el silencio. Un lugar donde las emociones se dejaban fuera de la sala y donde los rostros eran, en su mayoría, masculinos. Pero eso está cambiando. En 2025, el rostro de la muerte se está volviendo más humano, más empático, más femenino. Y este no es un cambio menor. Es un cambio profundo, valiente y necesario. Hoy en Crossing World Group damos un vistazo al impacto de las mujeres en la industria funeraria en lo que va de 2025.
Mujeres en la industria funeraria en 2025, el despertar de una vocación milenaria
Históricamente, fueron las mujeres quienes cuidaban a los moribundos, preparaban los cuerpos y sostenían a las familias en duelo. Sin embargo, con la profesionalización del sector —particularmente tras la introducción del embalsamamiento en los siglos XVIII y XIX— muchas fueron desplazadas de ese rol esencial.
Hoy, generaciones nuevas están reclamando ese espacio no solo como un trabajo, sino como una vocación que honra la vida, incluso en la muerte. Mujeres en la industria funeraria este 2025 no solo acompañan, sino que lideran, crean, innovan. Mujeres que se atreven a transformar una industria entera con compasión, tecnología, sostenibilidad y una sensibilidad que, por mucho tiempo, fue invisibilizada.
Como lo afirma Anuska Melia, CEO de Crossing World Group:
“El sector ha evolucionado, no solo buscando servicios sostenibles o digitales, sino cambiando la forma en la que nos presentamos al mundo: con empatía, gestión emocional y propósito.”
Una tendencia global: más mujeres, más humanidad
Este movimiento no es exclusivo de un país. Desde Des Moines, en Iowa, hasta Daejeon, en Corea del Sur, la tendencia es clara: cada vez más mujeres se están formando en ciencias mortuorias.
En la Universidad de Salud de Daejeon, por ejemplo, la mitad del alumnado en dirección funeraria ya está compuesto por mujeres. Y en Estados Unidos, los números son aún más contundentes: en 1970 solo el 5% de los graduados en esta especialidad eran mujeres. Hoy, ese número supera el 80%. En el San Antonio College de Texas, el 100% de las graduadas más recientes fueron mujeres.
Esta feminización no solo refleja un cambio en las cifras, sino en la energía misma del sector. Como dice Anuska Melia:
“La energía femenina es imprescindible: la empatía, la protección, el cariño, la sensibilidad… Estas cualidades humanas son claves cuando se trata de acompañar a una familia en duelo.”
El poder de la representación: mujeres en la industria funeraria 2025
Y como en tantos otros movimientos sociales y culturales, el cambio también está ocurriendo gracias a las voces que se alzan en el espacio digital. En redes sociales como TikTok, Instagram o YouTube, mujeres están transformando la percepción que tenemos sobre la muerte.
- Beckie-Ann Galentine, tanatóloga y creadora de contenido, muestra el lado humano de los rituales funerarios.
- Caitlin Doughty, fundadora del colectivo Order of the Good Death, impulsa el movimiento death positive para hablar de la muerte sin miedo.
- Katrina Spade, arquitecta y activista, lidera el proyecto Urban Death Project, promoviendo alternativas ecológicas como la compostación humana.
Todas ellas comparten una convicción: la muerte no debe ser un tabú, ni un trámite, ni un simple negocio. Debe ser un espacio para el amor, la memoria y el respeto por la vida. Las mujeres en la industria funeraria ocupan lugares de liderazgo en diferentes aristas.
Un nuevo liderazgo: más justo, más diverso, más empático
Este cambio no significa desplazar a los hombres, sino complementar energías. Porque cuando ambos liderazgos —el femenino y el masculino— se equilibran, el resultado es una industria más justa, más cuidadosa y más completa.
Como afirma Anuska Melia:
“La combinación de ambas energías es ideal. Cada una aporta desde su esencia para construir experiencias más humanas.”
En Crossing World Group, este principio ya es una realidad. Allí, se apuesta por equipos diversos y por un liderazgo femenino que no solo escucha, sino que transforma, que entiende que detrás de cada funeral hay una historia, un dolor y una familia que merece respeto y ternura.
La muerte no es el final, es un acto de amor y las mujeres en la industria funeraria lo resaltan.
Cuando las mujeres entran a la industria funeraria, no lo hacen solo con diplomas, lo hacen con un compromiso profundo por transformar cómo despedimos a quienes amamos. Lo hacen con la certeza de que cada vida merece ser honrada con dignidad, con sostenibilidad, y con compasión.
Y si algo nos enseña este cambio es que incluso en los momentos más oscuros, puede florecer la esperanza. Que incluso en la despedida, puede haber belleza. Que incluso en la muerte, puede haber amor. Porque al final, eso es lo que transforma una industria: el poder de ver a los demás como seres humanos.